SURABAYA
– Untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia demi terwujudnya
perubahan ke arah yang lebih baik ditubuh Kantor Wilayah Kementerian
Hukum Dan Ham Jawa Timur dan jajarannya maka dilaksanakan Pelatihan
Manajemen Perubahan selama tiga hari sejak 27 – 29 Nopember 2012 di
Hotel Majapahit Surabaya.
Dalam
pelatihan tersebut kantor wilayah menghadirkan narasumber dari
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Sedangkan peserta berasal dari seluruh Kepala UPT di jajaran Kanwil
Jatim baik dari Pemasyarakatan, Keimigrasian dan BHP serta perwakilan
Divisi Yankum dan HAM.
Selama
melaksanakan pelatihan para peserta dibagi kedalam enam kelompok dan
membahas terkait dengan permasalahan yang telah ditetapkan. Dari hasil
diskusi dan analisa akhirnya ditetapkan beberapa hasil dari Rekapitulasi
Quick Wins (QW) terpilih Kanwil Kemenkumham Jatim yaitu untuk Satker
Kanwil ialah Permohonan Pelantikan Notaris dan Pengajuan Permohonan
Fidusia, untuk UPT LAPAS ialah Layanan Kunjungan dan layanan CB/ CMB,
untuk UPT RUTAN ialah Pelayanan Kunjungan dan Pelayanan Informasi Bagi
Tahanan dan Masyarakat, untuk UPT Rupbasan ialah Layanan Penyimpanan
Yang Sesuai Dengan Klasifikasi Jenis Barang, untuk UPT BAPAS ialah
Layanan Litmas Siding Klien Anak (ABH) dan layanan litmas klien dan
untuk Kantor Imigrasi ialah Pelayanan Penerbitan Paspor Baru. (CS-HUMAS JATIM)
0 komentar:
Posting Komentar